Сложность не только в обеспечении персоналом, соответствующего квалификационным требованиям, но и в привитии сотрудникам производственной дисциплины, построении эффективной, деловой корпоративной культуры целого холдинга с нуля.
Несмотря на наличие примерно одинакового количества работающих всех возрастных категорий, преемственностью поколений мы пока, к сожалению, похвалиться не можем: значительная доля сотрудников была трудоустроена в течение последних пары лет, многие из них в производственном цикле оказались впервые.
Мы уверены, что, следуя нашим убеждениям и действуя на основе системы наших ценностей, Группа компаний достигнет поставленных стратегических целей, а наши сотрудники будут фундаментом в конкурентном преимуществе.
Главными качествами любого сотрудника является его порядочность и осознанное желание работать именно в нашей компании. Также очень важно желание развиваться и стремление людей повышать эффективность своей работы.